İstihdamın artırılması için SSK işveren prim oranı %14'e düşürülsün
İstihdamın artırılması için SSK işveren prim oranı %14'e düşürülsün
İstihdamın Arttırılması Çalışma Grubu, Başbakanlık'a işsizlik
raporu sundu. Raporda, SSK işveren prim oranının üç yıllık bir indirim programı
ile aşamalı olarak yüzde 14'e düşürülmesi önerildi.
Türkiye İktisat Kongresi kapsamında oluşturalan "İstihdamın Arttırılması ve
İşgücü Piyasası Çalışma Grubu" istihdam ve işsizlik konusunda bir rapor
hazırlayarak Devlet Planlama Teşkilatı'na sundu. Çalışma Grubu'nun hazırladığı
raporda yapılan öneriler arasında aktif işgücü piyasası politikasının
uygulanmasının yanı sıra, bürokrasinin kolaylaştırılması, kadın istihdamının
arttırılması, yabancı kaçak işçiliğin önlenmesi ve nüfus artış hızının
düşürülmesi gibi öneriler de yer alıyor. Sosyal yardım ve sosyal hizmet
faaliyetlerinin istihdam yaratmadaki etkisine değinilen raporda, siyasiler de
uyarıldı. Siyasilere yapılan uyarılar arasında istihdam yaratmak için siyasi
popülizme imkan tanınmaması dikkat çekiyor.
İşveren teşvik edilsin
Kayıtdışı daraltıldıkça vergi ve prim yükünün azaltılmasının önerildiği istihdam
ve işsizlik raporunda, istihdam bazlı teşvik sistemine geçilmesi önerildi. Bu
sisteme göre ilave her istihdam için işverenlere gelir ve kurumlar vergisi
indirimi, sigorta prim indirimi, ücret sübvansiyonu, enerji maliyetinin
düşürülmesi, ihracat kredisine öncelik gibi özendirici araçlar kullanılıyor.
Raporda bu teşvikin ülke genelinde ve sürekli olmasının, ve SSK primine esas
kazancın alt sınırı ile asgari ücretin eşitlenmesi de istendi.
Söz konusu eşitleme için aktüeryal dengenin de gözetilerek bir eşitleme
takviminin öngörülebileceğinin hatırlatıldığı raporda, SSK işveren prim oranının
da 3 yıllık bir indirim programı ile aşamalı olarak yüzde 14'e düşürülmesi
önerildi. Yüzde 14 şu anda işçi hissesi olarak kesiliyor. Raporda vergi ve SSK
hizmetlerinin organize sanayi bölgelerinde açılacak bürolarla işyerlerine
götürülmesinin de önerildi.
Yenişafak